Eğitimlerimize katılmak yada bilgi almak için
    Online Başvuru İçin Hemen Tıklayınız

Liderlik, Duygusal Zeka ve Ekip Yönetimi

SUNUMUN HEDEFİ

Liderlik, yönetim ve kurum kültürünü oluşturmakta, vizyona öncülük etmekte ve değişimi yönetmektedir. Lider, hayal ile gerçeğin uzlaştığı vizyonu oluşturan, yayan ve çalışanları başarı için ikna eden kişidir. Lider, stratejik avantajları kuruluşun çıkarına kullanabilen ve organizasyonu bu doğrultuda yönlendirebilen kişi(ler)dir.

Bu nedenle bu eğitim hedefi;

• Yöneticinin liderliğe geçişi yaşarken bilmesi gereken geçmişten bugüne gelen değişik liderlik modelleri
• Yöneticinin stilinin farkına varması ve gereken yerlerde gelişimi sağlayabilmesi
• Yöneticilik/Liderlik becerilerinin kişinin kendisine uyarlaması
• Yönetici için gerekli olan görev (planlama...) ve insan ilişkileri (motivasyon..) becerilerinin açığa çıkarılması

SUNUMUN KAZANIMI

• Yöneticiler, yöneticilik ve liderlik kavramlarına derinlemesine ve detaylı bir bakış açısı kazanacaklar
• Değişik liderlik modelleri, liderin sorumlulukları ve görevleri konularını kendilerine uyarlama fırsatı elde edecekler
• Liderlik becerilerini inceleyip, kendi profil-durum analizlerini çıkarma fırsatı elde edecekler
• Bu becerilerden, takım çalışmasını daha detaylı olarak inceleme olanağı bulacaklar.

KİMLER KATILMALI

• Kuruluş Yöneticileri ve liderlik özelliği kazandırılması hedeflenen çalışanlar,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinde mezun olup kariyer yapmak isteyenler,

Katılımcıların önyargısız fakat analitik düşünceye sahip olması beklenmektedir.

SUNUMUN İÇERİĞİ

KİŞİSEL LİDERLİK

• Kişisel Vizyon,
• Etik Davranış,

LİDERLİK KAVRAMI

• Liderlik Yetkinliği,

LİDERLİK SÜRECİ

• Kişisel Özellikler,
• Başkalarını Etkileme,

TEMEL LİDERLİK ÖZELLİKLERİ

• Tutarlı Kişilik,
• Samimiyet,
• Canlı ve Yaratıcı Zeka,
• İnsanları Anlayabilme,
• Evrensel Liderlik Özellikleri

YÖNETİCİ Mİ? LİDER Mİ?

• Yönetici,
• Yönetici Kavramındaki Değişimler,

GÜNÜMÜZ LİDERLİK ÖZELLİKLERİ

• Değişen Liderlik Özellikleri,

LİDERLİK TEORİLERİ

• Davranışsal Liderlik,
• Durumsal Liderlik,
• Dönüşümsel Liderlik,
• Karazmatik Liderlik

BAŞARILI LİDERLİK İÇİN

• Başarılı Lider Ne Yapar?
• Etkin Liderlik Önerileri

DUYGUSAL ZEKA

• Liderlikte Zeka
• Duygusal Zeka
• Duygusal Zeka Bileşenleri
• Motivasyon
• Empati
• İlişkileri Yönetmek
• Liderin Yapması Gerekenler

EKİP YÖNETİMİ

• Ekip Çalışması
• Ekip Oluşturma Adımları
• Ekip Vizyonu
• Ekip Değerleri
• Ekip Hedefleri
• Ekip Liderine Öneriler